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【能量场 | 财经文化周例会】文化的磁场 融合的平台

时间:2019-08-01 来源:嘉怡时尚

财经文化周例会除了传播和宣贯汉能文化外,也是财经同事们文化融合的平台。全球财经管理总部12月20日开展了聚焦于文化融合的周例会,为新员工提供展示自己的平台,也为各事业部提供沟通与融合的渠道。

01

新员工融合

02

跨部门融合

03

业务融合


新员工融合

全球财务共享中心总监吴东霖做了有趣有内容地自我介绍,从“我是谁”、“我来自哪里”、“我是做什么的”、“如何找到我”这四方面展开说明,生动有趣的阐述了他的从业经验、旅游历程及幸福的家庭情况。

 

新员工自我介绍可以让同事们迅速了解新同事,同时这种轻松有趣的形式,也能让新同事更快地融入我们的团队。


吴东霖进行自我介绍

跨部门融合

供应链金融中心、资本管理公司及Alta高端装备产业公司同事分享了他们对1521&511工作法的心得体会。

通过1521梳理每天工作内容和所得,反思工作中的失误和不足,对接下来的工作计划有很好的指导性。每天到公司知道自己要做什么,达到什么样的目标,很充实。

韩宽

供应链金融中心

王晓苏

资本管理

公司

1521工作法可以帮助自己养成每天规划工作、总结工作的好习惯,使自己能每天反省工作中的问题,每天进步一点点。同时也可以让领导了解自己的工作状况,增加沟通,提高工作效率。

王砚

Alta高端装备产业公司

我的1521基本上都在拥挤的公交车上去完成,精简概要的把自己一天的工作提炼写出,反思和反省已经深入到我工作和生活的每时每刻,就像时间的清扫工,清扫着一天时间安排的好与劣。


通过读报接龙,大家充分了解和学习了各事业部同事对1521&511工作法的感想,更加深刻认识到1521&511工作法并将持续贯彻执行。


学习文章《日拱一卒 功不唐捐------汉能人谈1521&511工作法》

近期预算工作正如火如荼地开展,大家通过文章学习,更直观、更清晰的了解全面预算对集团业务的强大推动作用。


学习文章《预算助力业务腾飞》

业务融合

财经体系涉及的事业部众多,财经同事需要对各事业部的主营业务和技术进行充分了解,因此业务融合非常重要。本次周例会上,Alta高端装备产业公司财务高级主管王砚进行了分享,她首先介绍作为Alta财务BP的工作职责,强调了沟通的重要性,然后通过简洁的语言向大家介绍Alta Devices—--砷化镓GaAs薄膜技术的整合模式以及汉能全球核心技术并购历程,最后则通过Alta的英文宣传片结束了此次分享。


王砚进行业务分享

                                  

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使命认同

诚信

客户为核心

持续变革与创新

自我反省

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